Devenir aide-animateur

CAMP D’ÉTÉ 2017 – 5-11 ANS

    Mise à jour : 4 avril 2017

Les modalités pour postuler à un emploi

  • nouvel employé : remplir le formulaire en ligne sur notre site Web au plus tard le 31 mars de chaque année
  • ancien employé : même procédure

Les conditions de travail

Période d’emploi :

  • Journée d’accueil
    • samedi 3 juin, de 8 h 30 à 17 h
  • Ateliers de travail (sujet à changement)
    • semaine du 5 juin
  • Formation DAFA : Cliquer ensuite sur l’onglet Formation DAFA/RCR Animateurs 
  • Période de travail avec les jeunes : variable et selon les besoins du lundi 26 juin au vendredi 18 août.
  • l’aide-animateur doit obligatoirement être disponible pendant le service de garde qui se déroulera de 6 h 45 à 9 h ou de 15 h 30 à 18 h plus le temps de préparation et de rangement à moins de confirmation d’emploi chez un autre employeur.

 Rémunération :

  • 7,44 $ aide-animateur première année
  • 7,67 $ aide-animateur 2e année

Horaire :

  • Horaire variable, du lundi au vendredi réparti selon les besoins du secteur incluant le service de garde et les réunions ou toute autre rencontre obligatoire
  • les retards seront soustraits de la paie hebdomadaire et devront être indiqués sur la fiche d’évaluation

Période de repas :

  • l’aide-animateur mange sur le site d’animation avec les jeunes et ne peut quitter le site d’animation pour aller chercher son repas

Le code vestimentaire :

  • chaque animateur reçoit 1 chandail et le port du chandail est obligatoire en tout temps. Les chandails additionnels sont aux frais de l’animateur au coût de 10 $
  • le port de sandales sportives est autorisé si non nuisible aux activités (exemple : partie de soccer)
  • le port de « gougoune » et de  »Crocs » est défendu
  • avoir un costume de bain conforme : short tissus maillot avec filet (garçon) / deux pièces sports ou une pièce sport (filles)

Identification de l’emploi selon le cadre de référence interne

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Superviseurs de secteur et coordonnateurs permanents.

NIVEAU D’AUTORITÉ: l’Aide-animateur recevra ses consignes et du coaching de l’animateur estival

SUBORDONNÉS: Aucun

Raison d’être de l’emploi :

En soutien à l’animateur et sous la responsabilité du superviseur de secteur, en concordance avec la mission, les valeurs et les orientations de LAF, l’aide-animateur pourra animer des activités et soutiendra l’animateur pour le bon déroulement des activités.

Description de tâches :

  • Collabore à assurer la sécurité et le respect des enfants sous la responsabilité de son animateur ;
  • Anime de façon plus ou moins régulière des activités pour le groupe d’enfants sous la responsabilité de son animateur ;
  • Aide à la logistique nécessaire à la réalisation de ses activités ;
  • Vérifie l’état sécuritaire du site d’animation, des équipements et du matériel. Avise l’animateur de tout problème ;
  • Prends soin du matériel mis à sa disposition ;
  • Voit à l’entretien et la propreté de son site d’animation et des espaces de rangement du matériel ;
  • Peut accompagner un animateur lors des sorties spéciales d’un groupe.

Exigences :

Scolarité : Avoir complété son secondaire 4.

Expériences : Aucune expérience spécifique, mais une expérience auprès des enfants est un atout. (exemple : gardiennage)

Premiers soins : Doit obligatoirement détenir une carte de premiers soins valide tout au long de l’été.

Voici les dates de formations disponibles. Prendre note que la formation peut être faite ailleurs qu’avec Loisirs Acti-Famille.

Note : Le coût de la formation avec Loisirs Acti-Famille est de 40 $ et un montant de 20 $ sera remboursé aux animateurs ayant suivi leurs cours de premiers soins en 2017 et engagé par LAF et qui a été à l’emploi toute la période estivale. Accréditation pour 3 ans.

Formation en animations : Doit obligatoirement détenir une carte de Formation Animation Loisirs Sport émis par le Conseil Québécois du Loisir. 

Antécédent judiciaire : Aucune recherche ne peut être fait pour les personnes de moins de 18 ans.

Lien vers le formulaire d’emploi en ligne