Accompagnateur

Les modalités pour postuler à un emploi

 

 

Nouvel employé : remplir le formulaire en ligne au plus tard le 15 mars de chaque année.

Ancien employé : SVP remplir le formulaire en ligne au plus tard le 15 février.

Les conditions de travail

Période d’emploi 2019

  • Fin de semaine d’accueil : du vendredi 31 mai 17 h 30 au dimanche 2 juin 16 h
  • Formation : Formation nationale en accompagnement en loisirs des personnes handicapées
  • Période de travail avec les jeunesvariable et selon les besoins du lundi 24 juin au vendredi 23 août

 

L’animateur doit obligatoirement être disponible pendant le service de garde qui se déroulera de 6 h 45 à 9 h ou de 15 h 30 à 18 h plus le temps de préparation et de rangement à moins de confirmation d’emploi chez un autre employeur.

Salaire 2019 :

  • 1re année : 13,25 $
  • 2e année : 13,78 $
  • 3e année : 14,33 $
  • Contrat pouvant aller de 1 à 8 semaines.
  • Horaire variable, du lundi au vendredi, réparti selon les besoins du secteur, incluant les réunions ou toute autre rencontre obligatoire.
  • Les retards seront soustraits de la paie hebdomadaire et devront être indiqués sur la fiche d’évaluation.
  • La non participation, ou la participation partielle, à la réunion hebdomadaire est considérée comme une absence de 3 heures, autorisée seulement dans les cas particuliers à la suite de l’approbation du coordonnateur général.
  • L’accompagnateur mange sur le site d’animation avec les jeunes et ne peut quitter le site d’animation pour aller chercher son repas.
  • Il assure une surveillance auprès des jeunes.
  • Chaque animateur reçoit 2 chandails et le port du chandail est obligatoire en tout temps. Les chandails additionnels sont aux frais de l’animateur au coût de 10 $.
  • Le port de sandales sportives est autorisé si non nuisible aux activités (exemple : partie de soccer).
  • Le port de “gougounes” et de ”Crocs” est défendu.
  • Le port de short est défendu. Les bermudas sont autorisés.
  • Avoir un costume de bain conforme : short tissus maillot avec filet (garçon) / deux pièces sports ou une pièce sport (filles).

Identification de l’emploi selon le cadre de référence interne

 

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Superviseurs de secteur et coordonnateurs permanents.

 

Raison d’être de l’emploi 

Sous l’autorité des superviseurs et coordonnateurs, en lien direct avec la mission, les valeurs et les orientations de LAF, l’accompagnateur permet à l’enfant de participer activement dans son groupe et ce, tout en ayant le soutien nécessaire. Il agit en tant qu’agent facilitant l’intégration de cet enfant. Son mandat est de sensibiliser les autres enfants, d’adapter les activités (s’il y a lieu) ainsi que de favoriser l’intégration maximale de l’enfant sous sa responsabilité en intégrant tous les aspects acquis lors de sa formation.

Description de tâches

  • Assurer la sécurité et répondre aux besoins particuliers de l’enfant;
  • Motiver et supporter l’enfant dans sa participation ;
  • En collaboration avec les animateurs, adapter les activités en fonction des capacités de l’enfant ;
  • Être présent aux rencontres de formation et de préparation ;

  • Entretenir un lien continu entre avec les parents et les animateurs du groupe ;
  • Sensibiliser les autres aux besoins particuliers des jeunes vivant avec un handicap (les autres enfants, leurs familles, la clientèle des lieux de sortie, la piscine publique, les employés des parcs et autres) ;
  • Fournir les soins d’hygiène si nécessaire ;
  • Réaliser un journal de bord quotidien et un bilan final sur l’intégration de l’enfant.

Exigences

Avoir complété une année au niveau collégial ou toute autre formation jugée équivalente, dans un domaine pertinent (un atout considérable).

OU : Avoir travaillé comme aide-animateur l’été précédent chez Loisirs Acti-Famille et avoir obtenu une note de 80 % et plus lors de l’évaluation de fin d’été.

Aucune expérience spécifique, mais une expérience en accompagnement d’enfants ayant un handicap ou en animation auprès des enfants ou des adolescents est un atout.

Doit obligatoirement détenir une carte de premiers soins valide tout au long de l’été.

 

Pour les dates des formations RCR et premiers soins, consultez le calendrier des formations à la page DAFA-Sherbrooke. Vous trouverez également à cette page les modalités d’inscription.

 

Prendre note que la formation peut être faite ailleurs qu’avec Loisirs Acti-Famille.

 

Note : Le coût de la formation avec Loisirs Acti-Famille est de 45 $ et un montant de 20 $ sera remboursé aux animateurs :

  • ayant suivi leurs cours de premiers soins dans l’année en cours,
  • ayant été engagé par LAF,
  • ayant été à l’emploi toute la période estivale.

Accréditation pour 3 ans.

FORMATION EN ACCOMPAGNEMENT :

 

Doit obligatoirement détenir une certification de FACC (Formation nationale en accompagnement en loisir des personnes handicapées) dispensée par L’ARLPPHE.

 

Détail de la formation FACC

 

FORMATION EN ANIMATION :

 

La détention de la carte DAFA (Diplôme d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) émise par le Conseil québécois du Loisir est un atout.

ANTÉCÉDENT JUDICIAIRE :

Après vérification, une attestation judiciaire à jour (moins de 2 ans) peut être exigée. Les frais seront assumés à 50 % par l’employé. Les frais seront prélevés sur la première paie.

Pour postuler pour un emploi d’été étudiants, veuillez remplir le formulaire d’emploi en ligne