Coordonnateur Sports et Événements

Les modalités pour postuler à un emploi

 

Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à nrobichaud@loisirsactifamille.com avant le 23 mars 2019. Vous pouvez également laisser une copie à la réception. La direction n’est pas disponible à recevoir les candidats en personne.

Les conditions de travail

Emploi permanent

  • 35 h / Semaine ;
  • l’employé devra parfois travailler les soirs et/ou la fin de semaine selon les besoins et exigences du postes ;
  • pas de vacances durant la période estivale du camp de jour.

Salaire 2019 :

  • Échelon 1 : 20,82 $ à
  • Échelon 10 : 25,38 $

RVER en place pour les employés

  • Emploi permanent, 35 h / semaine
  • Certains soirs et fin de semaines sont possibles quelques fois annuellement.

Identification de l’emploi selon le cadre de référence interne

 

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directrice générale.

SUBORDONNÉS :

  • Personnes ressources de ses programmes et des projets.
  • Personnel de camp de jour

 

Raison d’être de l’emploi 

Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur aux sports et aux événements spéciaux, en concordance avec la mission, les valeurs et les orientations de Loisirs Acti-Famille, planifie, organise, coordonne toutes les activités et les ressources relatives à son secteur.

Le coordonnateur aux sports et aux événements spéciaux voit à offrir aux clientèles cibles de LAF, une gamme d’activités et d’évènements susceptibles de répondre adéquatement à leurs besoins, à leurs attentes et à leurs intérêts ainsi qu’à leurs exigences.

Description de tâches

  • Élaborer, préparer, coordonner et évaluer une programmation d’activité répartis en sessions qui tient compte des tendances, des demandes et des besoins de la clientèle de l’organisme ;
  • Susciter la participation du plus grand nombre possible d’individus aux activités, aux programmes, aux cours et aux évènements de LAF sous sa responsabilité ;
  • Collaborer à l’organisation des d’inscriptions à chacune des sessions de LAF ;
  • Organiser la promotion des activités et des évènements sous sa responsabilité ;
  • Planifier et organiser les sorties ;
  • Effectuer le suivi avec les participants à l’accueil de la première semaine et tout au long des sessions ;
  • Évaluer chacune des activités offertes à la mi saison ou à la fin de la saison, selon le cas, rédige un rapport avec ses recommandations et le soumet au directeur ;
  • Animer certaines activités ;
  • Collaborer à toutes tâches connexes que lui demandera son supérieur immédiat.

  • Recruter, encadrer et évaluer les personnes ressources (employées et bénévoles) utilisées pour les activités et les évènements de LAF. Raffermir les liens avec le personnel sous son autorité en les informant de la vie de LAF en demandant leur collaboration ;
  • Animer les réunions régulières du personnel d’animation ;
  • Assurer l’application des règles de sécurité et de bonne conduite ;
  • Maintenir des relations étroites avec tous les intervenants, partenaires et clients de la programmation et l’animation.
  • Collaborer aux formations DAFA.
  • Voir à fournir le support, le matériel et les équipements nécessaires au bon fonctionnement de la programmation et l’animation ;
  • Voir à ce qu’il y est des photos prises lors des activités organisées par LAF et classer les photos pour utilisation ultérieure.
  • Promouvoir la mission, les valeurs et les orientations de LAF ;
  • Collaborer à la rédaction du rapport d’activité annuel ;
  • Développer et recommander des politiques et des procédures de fonctionnement relatives aux services sous sa responsabilité ;
  • Effectuer toute autre tâche jugée pertinente ;
  • Être responsable d’effectuer ou de faire exécuter par un subalterne des tâches d’un pair dans le cas d’un poste vacant.

Cette description est référentielle, mais non exhaustive, ni restrictive.

Exigences

Diplôme en kinésiologie et 2 années d’expérience OU toute autre formation jugée équivalente et 3 années d’expérience.

Bon sens de l’organisation ;

Bonne forme physique ;

Souci de loyauté, engagement et bonne attitude envers la clientèle.

Très bonne connaissance de la suite Office

Expérience de gestion budgétaire et en RH

Expérience en animation sportive de groupe

Expérience en animation de camp de jour – un atout

Cadre responsable de la formation (CRF) DAFA – un atout ;

Connaissance du logiciel Proloc – un atout

Très bon français

Avoir accès à une voiture en tout temps

Pour postuler pour un emploi d’été étudiants, veuillez remplir le formulaire d’emploi en ligne