Polyvalent

Les modalités pour postuler à un emploi

 

 

Nouvel employé : remplir le formulaire en ligne au plus tard le 15 mars de chaque année.

Les conditions de travail

Période d’emploi 

  • Fin de semaine d’accueil : vendredi 11 juin de 18 h 30 à 21 h; samedi 12 juin de 9 h à 16 h 30; et dimanche 13 juin, de 9 h à 16 h 30
  • Ateliers de travail (sujet à changement) : sur rendez-vous le semaine du 14 juin (pour la planification de l’été)
  • Formation DAFA : Voir les dates et les lieux des formations sur JanimeSherbrooke
  • Période de travail avec les jeunes : variable et selon les besoins, du lundi 28 juin au vendredi 20 août.

 

Le polyvalent doit obligatoirement être disponible pendant le service de garde qui se déroulera de 6 h 45 à 9 h ou de 15 h 30 à 18 h plus le temps de préparation et de rangement à moins de confirmation d’emploi chez un autre employeur.

Salaire 2021 :

  • 1re année : 14,31 $
  • 2e année : 14,88 $
  • 3e année : 15,48 $
    • Contrat pouvant aller jusqu’à 8 semaines
    • Horaire variable, du lundi au vendredi, réparti selon les besoins du secteur incluant le service de garde, incluant les réunions ou toute autre rencontre obligatoire
    • La non-participation, ou la participation partielle, à la réunion hebdomadaire est considérée comme une absence de 3 heures, autorisée seulement dans les cas particuliers à la suite de l’approbation du coordonnateur général
    • Le polyvalent pourrait se voir attribuer un groupe à tout moment et pour le reste de l’été et ce même dans un autre parc en fonction des besoins de l’organisation.
  • Le polyvalent mange sur le site d’animation avec les jeunes et ne peut quitter le site d’animation pour aller chercher son repas.
  • Il assure une surveillance auprès des jeunes.
    • Chaque animateur reçoit 2 chandails et le port du chandail est obligatoire en tout temps. Les chandails additionnels sont aux frais de l’animateur au coût de 10 $.
    • Le port de sandales sportives est autorisé si non nuisible aux activités (exemple : partie de soccer).
    • Le port de “gougoune” et de ”Crocs” est défendu.
    • Le port de short est défendu. Les bermudas sont autorisés.
    • Avoir un costume de bain conforme : short tissus maillot avec filet (garçon) / deux pièces sports ou une pièce sport (filles).

Identification de l’emploi selon le cadre de référence interne

 

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Superviseurs de secteur et coordonnateurs permanents.

SUBORDONNÉS : Aide-animateur, s’il y a lieu.

 

Raison d’être de l’emploi 

Sous l’autorité des superviseurs et coordonnateurs, en lien direct avec la mission, les valeurs et les orientations de LAF, l’animateur polyvalent joue un rôle important dans le mentorat des équipes d’animation; il apporte une énergie nouvelle auprès des groupes, leur apporte son expérience, ses trucs et astuces pour le bon déroulement et la gestion des groupes. Lorsque nécessaire, celui-ci remplacera sporadiquement un animateur et pourrait également se voir attribuer un groupe pour une partie ou pour le restant de l’été et ce, dans un ou l’autre des différents sites d’accueil.

Description de tâches

En plus d’assumer toutes les tâches de l’animateur lorsqu’il le remplace, l’animateur polyvalent doit :

  • Remplacer l’équipe d’animation lorsque celle-ci est en gestion de crise
  • Coacher les animateurs dans leur animation et gestion de groupe

Pour la description des tâches de l’animateur, voir la page  « animateur »  ici.

Exigences

Avoir complété une année au niveau collégial ou toute autre formation jugée équivalente. Dans un domaine pertinent (un atout considérable).

Avoir quelques années comme animateur au sein de l’organisation. Être responsable, polyvalent, dynamique, débrouillard, créatif, et positif.

Doit obligatoirement détenir une carte de premiers soins valide tout au long de l’été.

Prendre note que la formation peut être faite ailleurs qu’avec Loisirs Acti-Famille.

 

Note : Le coût de la formation avec Loisirs Acti-Famille est de 45 $ et un montant de 20 $ sera remboursé aux animateurs :

  • ayant suivi leurs cours de premiers soins dans l’année en cours,
  • ayant été embauchés par LAF,
  • ayant été à l’emploi toute la période estivale.

Accréditation pour 3 ans.

Doit obligatoirement détenir une carte de Formation Animation Loisirs Sport émis par le Conseil Québécois du Loisir.

 

Antécédent judiciaire : LAF demandera un certificat de bonne conduite auprès du Service de police pour chaque personne ayant à travailler avec les enfants. LAF défraiera le coût et déduira 50 % de ce montant sur la première paye de l’employé. Valide pour 3 ans.

Pour postuler pour un emploi d’été étudiants, veuillez remplir le formulaire d’emploi en ligne.